Employeurs proactifs

Les employeurs proactifs de la mobilité durable mettent en place des mesures permettant de réduire l’usage de l’auto-solo (à essence) pour les trajets domicile-travail de leurs employés. Ces mesures peuvent :

Améliorer le bien-être, la santé, la productivité et le taux de rétention des employés;
Diminuer, pour l’entreprise, les coûts liés à l’entretien du stationnement;
Diminuer, pour l’employé, les coûts liés à la possession d’une voiture;
Rendre l’entreprise accessible et attrayante pour la main-d’œuvre.

Besoin d’inspiration? Regardez la vidéo suivante et consultez tous les employeurs proactifs sur la carte d’Embarque Estrie :

Exemples de mesures en mobilité durable :

Encourager l’usage des transports collectifs;
Mettre en place des infrastructures pour les employés cyclistes (support à vélos, douche, etc.);
Implanter un programme de covoiturage entre employés;
Implanter une politique de télétravail.

Pour d’autres solutions : consultez le Guide de mobilité durable en entreprise du Centre de mobilité durable de Sherbrooke.

Vous croyez être un employeur proactif en mobilité durable? Répondez à ce court formulaire pour être affiché sur Embarque Estrie.